（記 者 陳兵  通訊員 萬駿）4月8日，隨著市人力資源市場舉行招聘會，意味著今年春風行動圓滿收官。市人社局相關(guān)負責人表示，根據(jù)人社部及省人社廳等部門相關(guān)文件精神，我市大力開展“就在港城”春風行動，累計舉辦線上線下招聘活動220場，征集發(fā)布崗位信息14.8萬個次。

春節(jié)正是返鄉(xiāng)人員回家過年之機，同時也是高校畢業(yè)生的求職高峰期，我市注重市縣聯(lián)動，密集開展招聘活動。年前，市人社部門舉辦新年首場招聘會、春季人才交流大會暨高校畢業(yè)生雙選會，270余家企業(yè)提供崗位8600余個，達成意向1600余人。春節(jié)期間，精心組織招聘活動先后走進園博園燈會、民主路老街、萬達廣場，集中推出崗位2064個。春節(jié)后，舉辦元宵節(jié)、三八婦女節(jié)和電商專場招聘會，340余家企業(yè)提供1.7萬個崗位，達成就業(yè)意向2100余人。此外，各項專場招聘活動均線上線下同步開展，在線觀看人數(shù)達100萬人次，累計舉辦線上線下招聘活動220場。

春風行動期間，東?？h舉辦“招聘大集”10場；贛榆區(qū)舉辦“新春大集”專場招聘活動，匯集新海石化等20余家用人單位，提供崗位200余個；灌南縣舉辦“圍爐煮茶 以茶會才”返鄉(xiāng)人員選崗活動，向杭州、蘇州等地外出務(wù)工人員推薦崗位，讓“求職不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方”深入人心。

隨著就業(yè)形勢的變化，除了傳統(tǒng)的招聘方式外，如今線上招聘也風生水起，特別是直播帶崗更受到年輕人的關(guān)注。灌云縣舉辦直播招聘會，人社局局長化身“帶崗達人”，將直播間搬到興晟光伏等企業(yè)生產(chǎn)一線，實境介紹招聘崗位、福利待遇，觀看人數(shù)超4萬人次。

不出家門，就有招聘會，“家門口”就業(yè)成為現(xiàn)實。連云區(qū)構(gòu)建“街道中心+社區(qū)網(wǎng)格+小區(qū)服務(wù)點”的全方位服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，聚焦“小規(guī)模、多頻次、精匹配”，分區(qū)域、行業(yè)、人群舉辦16場“家門口”招聘會，提供600多個崗位，讓返鄉(xiāng)人員、就業(yè)困難群眾等重點群體實現(xiàn)就近就業(yè)。

市人社部門擦亮人社會客廳品牌，通過召開“春風行動”座談會與企業(yè)互動交流，推送單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼、崗前培訓補貼等惠企政策，全力保障企業(yè)的用工需求。

春節(jié)前后，市人社部門搶抓返鄉(xiāng)回流關(guān)鍵節(jié)點，組織500余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工，分4批次乘坐“就業(yè)直通車”，走進奧神新材料、富馳智造等我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)，體驗企業(yè)環(huán)境，了解企業(yè)待遇，現(xiàn)場達成就業(yè)意向135人。

“我們推進人社專員服務(wù)企業(yè)活動，走訪聯(lián)系300余家重點企業(yè)，深入了解企業(yè)用工需求?！笔腥松绮块T相關(guān)負責人表示，人社專員通過走訪、電話訪談等形式，不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調(diào)查，為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)。

春風行動期間，市人社部門組織我市15家重點企業(yè)，組團赴河南商丘、許昌等地開展勞務(wù)協(xié)作，舉辦現(xiàn)場招聘會2場，提供崗位2000余個，發(fā)放“連云港十大特色產(chǎn)業(yè)用工需求目錄”宣傳冊2000余份，為我市港口裝卸服務(wù)公司、味之素冷凍食品等企業(yè)招工引才300余人。

  東海縣抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機，組織返鄉(xiāng)人員參觀水晶跨境電商創(chuàng)業(yè)示范基地、邀請跨境電商主播現(xiàn)身說法、向返鄉(xiāng)人員宣講創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。海州區(qū)邀請創(chuàng)業(yè)專家共同走訪中醫(yī)藥健康城等創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵基地積極發(fā)展，助力基地升級。

“春風行動雖然落幕了，但是就業(yè)服務(wù)永不落幕，招聘活動也不停歇，我們將一如既往地提供精準就業(yè)服務(wù)，滿足用人單位和求職者的需求，為助力全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人表示。