鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，讓更多“千里馬”在江蘇大地競相奔騰

 

“原來每分鐘6件，現(xiàn)在每分鐘10—12件，全線生產(chǎn)效率大大提高！”在一家國內(nèi)知名汽車品牌沖壓工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場，用上了揚(yáng)力集團(tuán)國內(nèi)最大噸位的乘用車覆蓋件全自動柔性同步?jīng)_壓線，這一研發(fā)成果得益于江蘇省揚(yáng)州市“團(tuán)室共建”發(fā)揮的突出成效。揚(yáng)力集團(tuán)勞模創(chuàng)新工作室與邗江區(qū)科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)員結(jié)對共建，引進(jìn)山東大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)專家，聯(lián)合組建技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了全自動柔性同步?jīng)_壓線的技術(shù)突破。（11月19日人民日報(bào)）

 

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。江蘇省圍繞因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。從政策支持到制度改革，從搭建平臺到模式創(chuàng)新，以實(shí)打?qū)嵉呐e措不拘一格降人才，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，更多“千里馬”在江蘇大地競相奔騰，為高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃力量。

 

人才是發(fā)展的核心資源，更是推動創(chuàng)新的原動力。聚焦重大戰(zhàn)略需求，圍繞建設(shè)自主可控的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游高校院所、龍頭企業(yè)、行業(yè)組織等，支持龍頭企業(yè)圍繞“卡脖子”難題開展聯(lián)合攻關(guān)，推動“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”協(xié)同攻關(guān)，江蘇計(jì)劃用5年時間統(tǒng)籌支持100個左右人才攻關(guān)聯(lián)合體，助力突破一批關(guān)鍵技術(shù)瓶頸和產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)難題。目前，已組建兩批52個聯(lián)合體，全部集中在集成電路、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料等七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。江蘇科技創(chuàng)新穩(wěn)居全國第一方陣，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效持續(xù)呈現(xiàn)強(qiáng)勁勢頭，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，產(chǎn)才融合、創(chuàng)新賦能是關(guān)鍵“密碼”。

 

功以才成，業(yè)由才廣，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，同樣離不開創(chuàng)新驅(qū)動。“科技鎮(zhèn)長團(tuán)”是江蘇創(chuàng)新產(chǎn)才融合機(jī)制的成功嘗試，每一名成員背后都聯(lián)系著一門學(xué)科、一所學(xué)校、一家科研院所，發(fā)揮高校優(yōu)勢、契合地方需求，做到供需對接、人崗相適，并由以往的“地方團(tuán)”轉(zhuǎn)變?yōu)楦泳劢箤I(yè)的“產(chǎn)業(yè)團(tuán)”，在“產(chǎn)業(yè)出題”和“科技答題”間催生更多新質(zhì)生產(chǎn)力。作為一項(xiàng)延續(xù)17年的人才工程，江蘇“雙創(chuàng)計(jì)劃”已成為招引人才、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的重要支撐，江蘇堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)一線作為人才培養(yǎng)主陣地、人才使用主戰(zhàn)場，全面放大“引進(jìn)一批人才、發(fā)展一批企業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)、催生一個經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”的連鎖效應(yīng)。

 

厚植沃土，聚才創(chuàng)新，要堅(jiān)持破立并舉，積極向用人主體授權(quán)、為人才松綁，為各類人才脫穎而出、盡展才華搭建廣闊平臺、創(chuàng)造良好環(huán)境。推行“撥投結(jié)合”，依托財(cái)政資金支持，先以科技項(xiàng)目立項(xiàng)撥發(fā)資金，幫助團(tuán)隊(duì)承擔(dān)早期研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)；優(yōu)化評價(jià)體系，在各級科技項(xiàng)目、人才計(jì)劃評審中，區(qū)分不同領(lǐng)域、行業(yè)，突出實(shí)用導(dǎo)向、推進(jìn)分類評價(jià)；人才聘用更加靈活，支持重點(diǎn)院校、重大平臺等用人單位自主設(shè)定崗位、自主評聘人才……以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，最大程度彰顯尊重人才、崇尚創(chuàng)新的誠意，破除機(jī)制藩籬、優(yōu)化創(chuàng)新資源要素配置，越來越多的“千里馬”投身中國式現(xiàn)代化江蘇實(shí)踐，筑夢未來、建功立業(yè)。（高譚）

 

總值班: 吳弋     編輯: 馬靜靜     

來源: 連云港發(fā)布

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